太阳成集团tyc234cc關于在基層黨組織和黨員中

開展創先争優活動的實施方案

為貫徹落實《中共仲恺農業工程委員會關于在基層黨組織和黨員中開展創先争優活動的實施意見》(仲黨字〔2010〕19号)精神，按學校布署，根據學校創先争優活動實施意見的目标要求與基本原則，結合我院實際，制訂關于在基層黨組織和黨員中開展創先争優活動的實施方案。

一、主要内容

創先争優活動，以創建先進基層黨組織、争當優秀共産黨員為主要内容。創建先進基層黨組織要努力做到 “五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群衆反映好；争當優秀共産黨員要努力做到 “五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭争創佳績、帶頭服務群衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。 

主要在以下六個方面努力創先争優，開展富有成效的活動： 

(一) 在改善辦學條件、提高辦學效益上創先争優

主要開展活動：

1、加強課程建設。每位黨員教師承擔課程都要按照精品課程标準進行建設，力争在兩年内每門課程到達校級精品課程水平。

2、改善辦學條件，改善辦學、辦公、學術交流條件，在學校支持下，力争配備投影儀1台。

3、尋求企業資助辦學。尋求知名園林公司合作辦學，鼓勵合作方在我院設立各種獎、助學金。

 （二）在推進教育改革、提高教育質量上創先争優

結合特色專業建設，積極推進教學改革，更新教學觀念，提高教學質量，主要有：

1、創新教育理念和人才培養觀，實現特色專業建設模式的突破。

目标：凝練專業辦學思想，更加突出服務熱帶亞熱帶都市園藝、産業化園藝的專業特色。

任務：加深理論研究與實踐，探讨都市型園藝人才的培養規律，突出創新性、創業型人才培養；構建學科和專業支撐體系，強化園藝專業辦學特色。

2.  改革人才培養模式，實現人才培養質量的突破

目标：優化人才培養方案，培養厚基礎、寬口徑、重實踐、廣适應、強能力的高級應用型專業人才。

任務：充分認識我省園藝産業的特點和發展趨勢，強化都市型、産業化現代園藝人才培養的基本思路；圍繞都市型、産業化現代園藝對人才的需求，優化人才培養方案；加強基礎與專業基礎, 提高基礎課和專業課在總學時中的比例，體現“厚基礎”的原則；擴大專業内涵，重組課程體系，體現“寬專業”、“寬口徑”的特點；加強實踐教學和注意文理滲透, 提高綜合素質。

3. 立足産學研結合，構建學生實踐能力和創新能力培養新模式

目标：構建學生實踐能力和創新能力培養新模式。

任務：建立四平台、四層次、三階梯的實踐教學體系；整合、優化園藝特色專業實踐教學基地，建立董事會，改革校企共建實踐基地模式。構建創新性、創業型人才培養的實施平台。

(三)在維護校園穩定建設和諧校園上創先争優

圍繞主題，主要開展如下活動：

1、建立和完善家庭→班主任→輔導員→黨總支的學生信息反饋體系。

收集學生家庭信息、聯系電話，加強學校與家長之間的聯系、溝通，深入了解學生情況，掌握學生思想動态，及時給予心理的疏導，使思想政治教育工作真正落到實處，形成齊抓共管理，合力促和諧的工作氛圍。

2、建立突發事件處理機制。建立與完善突發事件應對機制，面對重大突發事件，能及時、迅速、正确地處理，堅決捍衛國家、人民和學生的利益，積極維護校園穩定。

(四)在轉變作風抓落實上創先争優

積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好校風、教風和學風。

1、黨員教師要着力提高自身素質、實踐能力與教學水平，争做教書育人、為人師表的模範。安排青年教師到基層參加鍛煉，提高實踐能力和知識應用能力。

2、組織專業教師教學研讨會、教學觀摩課等，提高青年教師的備課、授課能力，改進教學方法，提高課堂教學水平，保證教學質量，促成良好的教風、學風。

3、加強第二課堂教學、校園文化建設，力促良好的學風。

通過“請進來，走出去”的方法，組織大一、大二同學到園林公司、苗木公司、蔬菜基地、高爾夫球場參觀學習，邀請知名公司（棕榈、普邦園林公司）高層管理人士來學校做專業報告。讓同學們了解專業，關注專業發展動态，牢固專業思想，熱愛專業，熱愛學習，形成主動、努力學習的良好學習氛圍。結合專業開展專業特色的主題活動，如“普邦杯景觀設計大賽”、“植物認種大賽”等等活動，達到“以賽促學”的目的，激發同學們的學習熱情，增加學習動力，推動我院學風建設。

(五)在建設學習型黨組織上創先争優

1、2010年9-10月，開展班主任培訓，強化班主任責任意識，提高素質能力。

2、2010年10-11月，開展學生幹部培訓，提高學生的寫作能力、組織能力，提高綜合素質，創建一支能幹、肯幹，積極而富有朝氣的學生幹部隊伍。

3、廣泛開展讀書活動，以自學為主，集中學習為輔的形式，引導廣大黨員幹部深入學習領會科學發展觀，進一步提高學習能力，完善知識結構，提升思想境界，增強素質能力，培養高尚情操，把學習成果轉化為推動工作、解決問題的能力。 

(六)在做好當前各項工作上創先争優

結合實際确定活動重點動員黨員關心、支持、參與白雲新校區建設的各項工作，增強政治意識、責任意識和憂患意識，确保工作順利開展。

1、制定白雲新校區實驗室建設方案，确保實驗室各項工作按時、按質完成。

2、參觀、學習其他兄弟院校學生管理辦法，探讨白雲新校區學生工作管理辦法，确保2010級新生入駐新校區後責任到人、措施得當、管理到位。

二、基本方法 

創先争優活動要有計劃地持續推進。今明兩年主要分兩個階段進 行，從今年五月開始到2011年7月前，着重圍繞迎接中國共産黨成立90周年開展活動，興起創先争優的熱潮；從2011 年7月開始，着重圍繞迎接黨的十八大開展創先争優活動，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌和更加出色的工作業績向黨獻禮。 

各黨支部要從自身實際出發，緊緊圍繞确定的主題，通過以下方式，紮實推進創先争優活動。

(一)公開承諾

各黨支部按照創先争優活動實施方案，重點圍繞深入貫徹落實科學發展觀、關心服務黨員群衆、提高工作效能、推動學校又好又快發展等方面作出承諾；黨員提出參加活動的具體打算，重點圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群衆、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德修養等方面作出承諾，并采取适當方式向 群衆公布，接受群衆監督。 

(二)自我講評

基層黨支部和黨員在開展創先争優活動中要适時小結，以召開專題組織生活會的形式，在基層黨支部進行講評。每名黨員對參加活動的情況進行陳述，對落實承諾情況進行認真自查。黨支部書記對本支部開展活動情況進行小結。根據實際情況，可以邀請群衆代表參加。

  (三)領導點評

基層黨支部講評後，黨總支要對所屬支部開展創先争優活動情況進行點評。黨總支要加強對基層黨組織、黨員承諾事項落實情況的監督檢查，實事求是肯定取得的成績，及時指出存在的問題和努力方向。 

(四)群衆評議

黨總支對基層黨支部、對黨員開展創先争優活動情況，适時組織黨員、群衆進行評議。實行黨員、群衆每年一次定期評議制度。評議結果應作為評先樹優的重要依據。 

(五)評選表彰

黨總支對各黨支部、黨支部對黨員開展創先争優活動情況進行考核。在此基礎上，對兌現承諾成績突出、黨員群衆普遍滿意的黨支部和黨員，适時進行評選表彰。評選表彰要注重工作實績和師生滿意度，廣泛聽取黨員和群衆意見。 

三、組織領導 

(一)落實領導責任

學院成立創先争優活動領導小組，負責學院創先争優活動的具體指導，形成黨總支統一領導、各黨支部共同負責、全體黨員積極參與的工作機制。我院創先争優領導小組名單如下： 

組  長：周厚高 

副組長：陳 平  陳曉玲

成  員：陳曉娟  周俊輝  肖 冰  周玉雷  

何惠玲  王鳳蘭  盛愛武  王明祖

各黨支部負責并具體實施本支部的創先争優活動，結合實際制定實施意見，要明确工作任務和要求，落實工作責任。

(二)加強督促檢查

通過召開座談會、經常性督查、随機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。對創先争優活動思想上不重視、工作上不得力的，有關黨組織要及時提出批評，要求限期整改。 

(三)搞好輿論宣傳

各黨支部要制定工作方案，充分發揮校園網、報刊、廣播、宣傳欄等媒體的作用，采取師生員工喜聞樂見的方式，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共産黨員的先進事迹，引導廣大共産黨員以先進典型為榜樣，争做優秀共産黨員，努力在全校形成學習先進、崇尚先進、争當先進的良好風氣，為創先争優活動的順利開展營造良好的氛圍。 

中共太阳成集团tyc234cc總支委員會

二0一0年六月十五日